サービス利用規約

本利用規約(以下「本規約」といいます)は、当社(以下「当社」といいます)が提供する本サービスの利用条件を定めるものです。ユーザー(以下「利用者」といいます)は、本サービスを利用するにあたり、本規約および別途定めるプライバシーポリシーの内容を遵守しなければなりません。本サービスの利用を開始した場合、本規約に同意したものとみなされます。

第1条(サービスの内容)

本サービスは、以下の内容を含みます。詳細な提供条件や手続きは当社ウェブサイト等で別途定めます。

  • 動画コンテンツ提供サービス:当社所定の料金を支払うことにより、利用者は購入後2ヶ月間、本サービスの動画コンテンツをオンラインで視聴できます。視聴期間の延長は行われません。

  • エピソード添削サービス:利用者が自己の経験談やエピソード等を提供し、当社からフィードバックや添削を受けるサービスです。フィードバックはデータ(電子ファイル)での納品、またはオンラインミーティングでの面談形式で提供されます。

  • 転職相談サービス:利用者のキャリアや転職に関する相談を、オンライン面談にて提供するサービスです。

  • 人材紹介サービス(予定):当社は将来的に人材紹介業サービスの提供を予定しています。開始時期や詳細内容は確定次第別途通知します。

第2条(有償サービスと料金)

本サービスは有償の買い切り型サービスです。利用者は各サービスの申込み時に当社が定める利用料金を一括で支払うものとします。支払いが完了した時点でサービスまたはコンテンツの提供が開始されます。**デジタルコンテンツ等の性質上、支払い完了後のキャンセルや返金はお受けできません。**利用者は購入前に内容や料金を十分確認した上で申し込むものとします(提供開始後は原則として返品・返金不可となります)。

第3条(禁止事項)

利用者は、本サービスの利用にあたり以下の行為を行ってはなりません。これらの禁止事項に違反した場合、当社は本サービスの提供停止や利用契約の解除等の措置を取ることができます。


    • コンテンツの不正提供・共有:購入者以外の第三者に本サービスの提供コンテンツ(動画、添削結果等)を閲覧させたり、共有・共同利用する行為。IDやパスワードを他者と共有することも禁止します。

    • コンテンツの複製・転売:当社が提供するコンテンツを許可なく複製、加工、転載したり、第三者へ転売・再配布する行為。

    • 虚偽情報の流布:本サービスや当社に関して、事実に基づかない虚偽または誤解を招く情報を発信・流布する行為。

    • その他の禁止行為:この他、公序良俗に反する行為、法令または本規約に違反する行為、当社や第三者の権利を侵害する行為、本サービスの運営を妨害する行為、その他当社が不適切と判断する行為。

第4条(知的財産権およびコンテンツの取り扱い)

本サービスで当社が提供するコンテンツ(動画、資料、添削結果など)の著作権・所有権その他一切の権利は当社または正当な権利を有する第三者に帰属します。利用者はこれらコンテンツを本サービスの利用目的の範囲内でのみ使用できるものとし、当社の許可なく複製、転載、公開、二次利用してはなりません。
一方、利用者が本サービス利用の過程で当社に提供した情報・素材(例:面接で使用するエピソードや履歴書情報、模擬面接の録画データ等)に関する権利は利用者に留保されます。ただし、利用者が事前に書面または当社所定の方法で許諾した場合に限り、当社は当該提供情報・素材を、本サービスの品質向上や他の利用者への参考資料として利用(例:他の利用者向けに模擬面接の録画を共有等)することがあります。利用者は、自身が当社に提供する情報や素材について、必要な権利許諾を有していること、および第三者の権利を侵害しないことを保証するものとします。

第5条(利用資格・対象者)

本サービスは基本的に年齢や居住地を問わずご利用いただけます。ただし、本サービスの性質上、過去にアマゾンジャパン合同会社またはアマゾンウェブサービスジャパン合同会社、その関連会社(海外拠点含む)に在籍していた方のご利用・購入はご遠慮ください。(※当該企業との利害関係や当社サービスの目的等に鑑みた措置です。)なお、上記に該当する方が本サービスを利用しないことによって生じるいかなる不利益についても、当社は責任を負いません。

第6条(免責事項(保証の否認))

当社は、本サービスにおいて提供するコンテンツやアドバイス等について、その正確性・有用性・適合性・効果等いかなる保証も行いません。特に、本サービスを利用したことによる採用試験・面接等の結果について、一切保証しません。利用者は本サービスを自身の判断と責任において利用するものとし、本サービスの利用に起因して発生した結果(就職・転職の成否やその他の成果等)について当社は責任を負わないものとします。万一本サービスに起因して利用者に損害や不利益が生じた場合でも、当社が負う賠償責任は、当社の故意または重過失による場合を除き、直接かつ現実に生じた通常の損害に限られるものとします。

第7条(利用契約の終了・サービス提供の停止)

当社は、利用者が本規約のいずれかに違反したと判断した場合、事前の通知なく直ちに当該利用者に対する本サービスの提供を一時停止し、または利用契約自体を解除(利用者アカウントの削除等)することができるものとします。その際、利用者は既に発生している利用料金等の支払い義務を免れず、当社は受領済みの料金の返金義務を負いません。

また、利用者が禁止事項に抵触する行為を行い当社に損害を与えた場合、当社は当該利用者に対し損害賠償請求を行うことができます(この場合の請求額は実際に生じた損害の範囲内となります)。特に、コンテンツの不正提供・転売など悪質な規約違反が判明した場合、違約金として金100万円を支払うものとします。ただし、この違約金は当社に生じ得る平均的な損害額を上限とするものであり、消費者契約法その他の法令により制限される場合があります。

なお、当社は以下の場合にも利用契約の解除またはサービスの停止ができるものとします。

  • 利用者が支払期日までに利用料金の支払いを行わず、相当の猶予期間を設けてもなお支払いが確認できない場合

  • 利用者について破産手続開始、民事再生手続開始などの申立てがあった場合

  • その他当社が利用者による本サービスの利用継続が不適当と判断する相当の事由が生じた場合

本サービス利用契約が終了(解除)した場合でも、利用者が本規約に基づき負うべき義務(支払い義務、機密保持義務、権利侵害の賠償責任等)はその性質上存続します。

第8条(規約の変更)

当社は、必要に応じて本規約を変更できるものとします。重要な変更を行う場合には、当社所定の方法で事前に利用者へ通知します。変更後に利用者が本サービスの利用を継続した場合、当該変更に同意したものとみなします。最新の規約は当社ウェブサイト上で掲示しますので、ご確認ください。

第9条(個人情報の取扱い)

当社は、本サービスの提供に関連して取得した利用者の個人情報を、当社の定めるプライバシーポリシーに従い適切に取り扱います。利用者は、本サービスを申し込む際および利用する際に提示する個人情報が真実かつ正確であることを保証し、当社がプライバシーポリシーに則ってその情報を利用することに同意するものとします。

第10条(準備法および合意管轄)

本規約の解釈および適用に関しては、日本法を準拠法とします。本サービスに関連して当社と利用者との間で生じた紛争については、訴額に応じて当社本店所在地を管轄する地方裁判所または簡易裁判所をもって第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

第11条(雑則)

本規約のいずれかの条項が法令により無効または執行不能と判断された場合でも、本規約の残りの部分は継続して完全に効力を有するものとします。本規約に定めのない事項や本規約の解釈に疑義が生じた事項については、当社と利用者で誠意をもって協議の上、円満に解決を図るものとします。

附則 本規約は2025年7月1日より施行します。

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